APBJ offre la possibilité à des particuliers, investisseurs ou des entreprises d’acheter des parts de capital et devenir actionnaire du projet Devencertified.
Nous avons divisé le capital du projet en 500 parts sur lesquelles nous vendons 200 parts (40% du capital) pour un équivalent de 88.125.000 FCFA (Soit 134 347.13 €) relatif au fonds de démarrage. A ce jour, nous avons déjà vendu 3 parts soit 1 321 875 FCFA (2015€) qui ont servi à louer un bureau qui est en activité depuis 6 mois, ainsi qu’à supporter les différentes charges liées au fonctionnement. Il nous reste donc à vendre 195 parts auprès de ceux qui pensent avoir le profil pour saisir la meilleure opportunité d’affaire de Devencertified.
Montant des parts sociales à vendre : 87.125.000 FCFA (Soit 132 822.62 €)
Nous vendons une part à 440.625FCFA (soit 672 €)
Il reste 197 parts sociales à vendre.
L’entreprise Devencertified, qui sera créée au bout de la démarche, identifie à cet effet trois types d’actionnaires (connu sous le nom actionnaires pionnier de Devencertified) répartis de la façon suivante :
. 250 parts sociales (50%) pour les Actionnaires Promoteurs (Fondateurs) constitué de :
– La personne morale APBJ incubatrice du projet.
– Les personnes physiques ayant créé le projet hors APBJ.
– Les employés de Devencertified
· 50 parts sociales (10%) Auto investissement
· 200 parts sociales (40%) Actionnaires «Devencertified» dont les 200 sont mises en vente pour l’instant.
L’idée est de générer un « équilibre » entre ceux qui ont le potentiel technique et ceux qui ont le potentiel financier et business. Nous pouvons dire que nous « choisissons » nos partenaires car au-delà d’avoir de l’argent nous voulons être avec des gens qui ne seront pas des freins au projet dans sa vision.
A préciser que Les « parts » actuelles seront converties en action à la création effective de l’entreprise Devencertified. Le but étant de créer une entreprise avec au moins 10 000 ou 22 000 actions, du coup 1part (aujourd’hui)= 10 ou 22 actions demain.
1-Qu’est-ce que DEVENCERTIFIED ?
Devencertified est un programme de formation de certification en développement de l’entrepreneuriat qui forme des étudiants, entrepreneurs et propriétaires de petites entreprises comme vous l'appliquer et de compétences en affaires, de sorte que vous pouvez établir et développer une entreprise, bâtir des entreprises prospères et créer des emplois, Formation pour devenir entrepreneur surtout pour créer et gérer les petites et moyennes entreprises. La formation est dispensée en 1mois et permet aux apprenants d’obtenir leur certification en Développement de l’entrepreneuriat. Nos formations en face-à-face, les outils et l'adresse du programme des besoins éducatifs de e-learning, améliorent et renforcent les compétences et permettent aux apprenants d'aller de l'avant.
Chaque année, 7 à 10 millions de jeunes arrivent sur le marché du travail en Afrique. Moins de 10% d’entre eux trouvent un emploi correspondant à leurs capacités, dans un continent où les moins de 35 ans représentent environ 62 % de la population totale.
Ceci implique de la part de tous les acteurs de réfléchir sur des initiatives pouvant assurer aux populations les possibilités d’améliorer l’employabilité des jeunes et créer des initiatives génératrice de revenus pour les dites populations.
C’est dans cette optique que l’APBJ à mis sur pieds le projet de formation de certification en développement de l’entrepreneuriat.
Le présent projet vise à répondre aux nombreux soucis des autorités dans le cadre de l’insertion socio- professionnelle et économique des jeunes, ainsi que de la mise en œuvre de la politique de développement du marché local.
Pour faire face à la crise de l’emploi qui touche de plus en plus les jeunes, l’APBJ et ses partenaires ont placé au cœur de ses missions engagées, l’autonomisation des jeunes et des femmes, la réduction du chômage, l’éradication de l’immigration clandestine à travers le programme de formation de certification en développement de l’entrepreneuriat (Devencertified).
Le programme de formation de certification en développement de l’entrepreneuriat (Devencertified) qui est un projet à caractère social pour former les personnes à devenir entrepreneur surtout pour créer et gérer les petites et moyennes entreprises et sera exécuté en trois modes de distributions :
1-Formation «face à face» avec des formateurs utilisant tous les programmes de formation
2-Formation en ligne grâce à un nombre de participant s’inscrivant en ligne pour les cours
3-Formation informatisée avec distribution de CD ROM pour les participants sans accès internet
4-Formation mobile avec distribution d’Application mobile Devencertified pour les participants avec accès internet et disposant des Smarphones
Elle est basée sur une approche participative utilisée par les formateurs afin de mieux faire comprendre aux participants le contenu des thèmes. Ainsi, des techniques d’animation comme des exposés illustrés, les questions-réponses, les exercices pratiques en travaux de groupes et individuels et la démonstration permettront de renforcer les connaissances et compétences des participants.
2- Objectifs principaux de DEVENCERTIFIED
-Éradiquer l’immigration clandestine, réduire le chômage et la pauvreté en Afrique
-Mettre fin au système d'assistanat à l'origine de la néo-colonisation et des guerres civiles à travers une révolution du développement de l’entrepreneuriat en Afrique
-Rendre autonomes des jeunes et des femmes par l’apprentissage de la création et la gestion d’entreprise
-Promouvoir et développer les entreprises et les projets sociaux portés par les jeunes diplômés sans emplois et leaders entrepreneurs
-Introduire et enseigner les concepts d’affaires aux personnes entreprenant des activités génératrices de revenus
-Promouvoir le développement des individus à travers les sensibilisations sur le « train de vie »
-Promouvoir l’auto-emploi
-Permettre au participant de Devenir entrepreneur surtout pour créer et gérer les petites et moyennes entreprises
-Parler de la planification et la gestion des petits projets pour résoudre les problèmes communautaires-Création d’un million d’emploi à l’horizon 2035
3-Etendue géographique du programme
DEVENCERTIFIED sera présent dans les pays suivants : Cameroun, Gabon, Bénin, République Centrafricaine, Tchad, Maroc, Tunisie, Togo, Burkina Faso, Sénégal, Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Niger, Mali, et tous autres pays africains qui souhaiteront bénéficier du programme dans le cadre d’un partenariat.
Les avantages de commencer le programme à Douala au Cameroun reposent sur les formateurs sur places et la demande forte, du professionnalisme du promoteur et du respect des délais de formation. Par ailleurs la bonne réputation du programme est l’un des facteurs principaux qui seront à l’origine de son expansion.
Le nombre des institutions et d’organisme opérant dans ce secteur dans le Pays s’avère inexistant pour arriver à répondre à la demande qui ne cesse de croître.
Les modules de formation Devencertified:
-L’Entrepreneuriat
-La planification
-L’étude de faisabilité
-Le budget
-La comptabilité
-L’Inventaire
-Le marketing
-Leadership
-Gestion du temps
-Le Business plan
4-Quelles sont les conditions de transparence et de gestion que nous offrons aux investisseurs dans ce type d’opération ?
La confiance des parties (l’entrepreneur et l’investisseur).
Devencertified a pour sa part, opté pour une gestion en toute transparence des fonds obtenus. A cet effet :
· Un rapport d’activité technique et financière est adressé mensuellement à tous nos actionnaires, auquel est joint le relevé bancaire ainsi que tous les justificatifs d’approvisionnement interne et des dépenses.
· Une équipe administrative est disposée à répondre aux interrogations des actionnaires si besoin est.
· Notre charte d’investisseur stipule que les actionnaires sont libres de commander un audit (à leur frais) de la gestion de l’investissement à tout moment. Toutefois les exigences de disponibilité pour cet audit ne devront pas freiner les travaux du projet. Ainsi donc les audits devront se dérouler dans les locaux de Devencertified. Par ailleurs il est à noter que l’audit ne concerne que les fonds obtenus par investissements, les fonds obtenus par subventions, sponsoring ou dons sont laissés à la gestion de Devencertified qui pourra toutefois les notifier par bonne foi afin de renforcer la confiance de collaboration.
· Toujours selon notre charte d’investisseur, afin de limiter les risques de retraits par d’autres membres de Devencertified (nouveau gérant par exemple) et rassurer les investisseurs, le compte dédié au projet est notifié auprès de notre établissement bancaire, comme géré uniquement par le promoteur principal qui assume alors la pleine responsabilité de tout décaissement frauduleux.
· De plus le système de vente des formations Devencertified est celui de ventre direct ou de la vente sur des plateformes en ligne; lesquels donnent très souvent en ligne le volume des ventes des applications. Ceci est également un outil de transparence qui rassure les actionnaires car il rend impossible pour les promoteurs du projet de frauder le volume des ventes.
En général, nous sommes confortés dans cette méthode de gestion car elle nous vaut jusqu’aujourd’hui de très bons rapports avec nos actionnaires actuels qui sont très satisfaits de notre gestion.
5-Historique, Contexte et justification
En 2000, 177 gouvernements ont adopté les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) afin de lutter contre la pauvreté.
En 2002, la conférence des Nations-Unies concernait le financement du développement.
En 2003, le premier forum de haut niveau de Rome traitait de l'harmonisation et de l'alignement des aides coorganisées par l'OCDE et la Banque Mondiale.
En 2004 le sommet mondial des nations-unis concernait le développement durable de Johannesburg.
En 2005, le sommet du G8 de Gleneagles a traité de la pauvreté en Afrique mais aussi le deuxième forum haut niveau de Paris qui a décidé de l'harmonisation et du renforcement de l'efficacité de l'aide.
Entre 2006 et 2008, les émeutes de la faim et l'inflation des produits de consommation de base comme les céréales provoquent la crise mondiale fin 2008 et en 2009, le nombre de personnes en situation de pauvreté extrême a atteint un record jamais égalé (plus d'1 milliard de personnes), prouvant que soit toutes les résolutions internationales ne sont pas efficaces. Soit les résolutions intergouvernementales supervisées par l'organisation des Nations Unies (ONU) est inefficace et n'a aucun pouvoir décisionnel face aux dérives du capitalisme.
En effet, simultanément à l'augmentation de la pauvreté dans les pays pauvres, il y a augmentation du taux de chômage liée à la crise financière dans les pays riches.
L’Avant dernier G8 a décidé d'octroyer plus de 12 milliards d'euros pour régler le problème de la faim dans le monde, sans pour autant expliquer comment et à quoi servira cet argent alors que seulement moins d'un centième de ce montant servirait à organiser des formations en développement de l’Entrepreneuriat dans tous les pays africains, ce qui va permettre aux jeunes de créer des entreprises pérenne impliquant l'éradication de l’immigration clandestine, la réduction du chômage et de la pauvreté, et le développement des entreprises privés qui développeront l’Afrique. Le temps presse, le projet de formation de certification en développement de l’Entrepreneuriat doit absolument être mis en place pour promouvoir l’autonomisation des jeunes et des femmes au Cameroun en particulier et en Afrique en générale.
La pauvreté et le chômage entraînent des conséquences physique et physiologique graves sur les jeunes. Une autre réalité qui touche la jeunesse est encore la peur du lendemain. Au Cameroun, dans les bidonvilles, le taux de chômage a atteint un niveau record et chaque soir, les jeunes organisent des palabres pour organiser des voyages clandestins.
Le système éducatif néocolonial proposé au peuple africain après les indépendances a complètement échoué, car ce système éducatif forme les bureaucrates et non les créateurs de richesses. La communauté internationale doit revoir sa politique géostratégique en aidant les gouvernements actuels en Afrique à reformer le système éducatif en introduisant le programme de formation en développement de l’Entrepreneuriat au sein des écoles pour permettre aux jeunes de cultiver l’esprit d’entreprise. Susciter une révolution du développement de l’Entrepreneuriat en Afrique, ce qui permettra aux jeunes d’avoir la motivation de créer des entreprises pour éradiquer l’immigration clandestine, la réduction du chômage et la pauvreté en Afrique. C’est dans cette optique que nous avons crée le programme de formation de certification en développement de l’entrepreneuriat (DEVENCERTIFIED) pour promouvoir l’entrepreneuriat auprès de la jeunesse au Cameroun en particulier et en Afrique en général. Le présent projet vise à répondre aux nombreux soucis des autorités dans le cadre de l’insertion socioprofessionnelle et économique des jeunes.
La réalisation de DEVENCERTIFIED contribuera au développement de l’esprit d’entreprise auprès de ces milliers de jeunes en matière d’entrepreneuriat, de leadership nécessaire à la création d’entreprises viables et pérennes au Cameroun.
Plusieurs raisons et considérations expliquent la mise sur pied d’une formation pratique:
Premièrement :
Une question se pose actuellement au Cameroun en particulier et en Afrique en générale:
Quelles solutions possibles pour réduire le chômage?
De nos jours, des milliers de jeunes diplômés et étudiants sont confrontés à un problème de chômage et ignorent les techniques de pointe en développement de l’entrepreneuriat qui peuvent les sortir facilement de cette situation, tels que l’entrepreneuriat, la planification, l’étude de faisabilité, le budget, la comptabilité, l’inventaire, le marketing, le leadership, la gestion du temps, ou encore le plan d’affaires.
Nos études nous ont permis de comprendre que moins de 20% des jeunes ont l’esprit d’entreprendre et plus de 60% de la création des PME ferment les portes avant 2 ans d’activité. Ceci est dû au manque de formation et au manque de la maîtrise des techniques d’entrepreneuriat à savoir comment créer et bien gérer son entreprise.
Toutefois, ils n'ont ni le temps(il faut compter de 3 à 12 mois pour compléter un module) ni les moyens financiers (des millions de francs CFA) à investir en voyages en Europe ou en Amérique, et en frais de scolarité très élevés pour cette formation, afin d'aller mettre à jour leurs connaissances ou s'instruire sur ces nouvelles techniques d’entrepreneuriat qui évoluent très vite.
D’autre part, les principales barrières à la croissance des petites et moyennes entreprises durables au Cameroun rencontrées par les paysans, petits entrepreneurs est leur impossibilité d’accéder à un financement abordable tout au long de l’année.
Au Cameroun, près de 2 millions de personnes vivent avec moins de 1 dollars par jour. Beaucoup lancent d’une manière créative de petites entreprises ou activités commerciales ou de production, généralement dans l’économie informelle, pour sortir de la pauvreté par leurs propres moyens sans maîtriser les techniques de base de l’entrepreneuriat ou sans avoir reçu une formation. Ceci entraîne souvent la faillite dans la première année d’activité. D’autres petits entrepreneurs n’ont pas ou que très peu d’accès au crédit, levier qui leur permettrait pourtant d’améliorer leur situation. A l’instar de toute jeune entreprise, ils ont besoin de capital pour pouvoir investir et croître. Leur principal problème est qu’ils ne reçoivent aucun prêt d’institutions financières locales car ils sont considérés comme non-solvables. Par conséquent, l’offre de la production est toujours inférieure à la demande sur le marché, le pouvoir d’achat baisse, le taux de chômage augmente, la pauvreté et la misère s’installent.
En raison de tous ces éléments, nous avons donc pensé qu'il fallait apporter une solution pratique et adaptée aux jeunes en développement de l’esprit d’entreprise.
Deuxièmement :
Fort de nos relations professionnelles étendue, il devient de plus en plus difficile pour les jeunes camerounais de trouver un emploi.
Les concours donnant accès à un emploi dans la fonction publique sont assez sélectifs.
Les agents recrutés pour 3 mois comme temporaires gardent ce statut pendant des années. Ils ne bénéficient ni d’un contrat de travail, ni d’un salaire régulier, ni même d’une sécurité sociale.
Cette situation pousse beaucoup de jeunes à penser que le bonheur se trouve ailleurs.
Il faut également comprendre que cette situation est un frein puissant au développement. Raison pour laquelle je souhaite assister les jeunes entrepreneurs, producteurs et paysans en les offrants des formations en développement de l’entrepreneuriat.
Troisièmement :
Nous souhaitions ainsi apporter une solution originale et réalisable à ces problèmes en mettant sur pied une formation de qualité, dispensée sur un mois, et qui donnerait aux apprenants les moyens d'acquérir des connaissances pratiques qui leur permettraient d’entreprendre des activités génératrices de revenus et mieux créer et bien gérer leur structure. Renforcer les capacités professionnelles des entrepreneurs pour qu’ils puissent entreprendre davantage afin de créer des emplois.
Quatrièmement :
Nous croyons enfin, par cette initiative, apporter des réponses concrètes aux problèmes des jeunes en général et des chômeurs en particulier. Cette formation va aussi être d’un grand profit pour nos jeunes sans emploi, car en leur donnant des chances non seulement de s’auto employer, mais aussi et surtout de trouver un emploi. Chaque module du programme de « Formation de certification en développement de l’entrepreneuriat » est une chance vers l’emploi.
Voilà comment s’est justifié mon choix pour la création du programme de formation de certification en développement de l’entrepreneuriat.
Au-delà de cet aspect, notre besoin de s’installer est lié à des causes économiques et sociales qui s’expliquent par le fait que les besoins des populations en termes de formation en développement de l’entrepreneuriat s’accroissent au fil des ans. Les lignes qui vont donc suivre s’attellent à répondre à un certain nombre de préoccupations des analystes de crédits qui auront à décider de l’octroi de financement pour la réalisation de ce projet.
Le Business Plan du projet est disponible à votre demande.
APBJ-Association planète Business Jeune
Tel: (00237) 676239852
E-mail: planetebusjeune@gmail.com
BP: 2138 Douala Cameroun
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