Ces gens ont travaillé incroyablement dur pour réussir [INSPIRATION]

On dit souvent que les personnes qui réussissent dans tous les domaines sont "nées avec du talent", voire simplement chanceuses. Mais la vérité est que beaucoup des ces stars du business et du sport ont bossé comme des esclaves pour réussir.

Des athlètes comme Michael Jordan aux dirigeants tels que Howard Schultz, ces gens sont connus pour se lever tôt et travailler vers un but tandis que d'autres sont encore au lit, et de rester plus tard que tout le monde aussi.

Le travail acharné, le focus et la persévérance, peu de gens peuvent le faire. Voici une source d'inspiration :

1. Michael Jordan 

Michael Jordan avait des capacités physiques extraordinaires. Mais son ancien entraîneur Phil Jackson a écrit que c'était le travail acharné qui a fait de lui une légende. Lorsque Jordan est entré dans la ligue pour la première fois, son jump shot n'était pas assez bon. Il a passé ses hors saisons à faire des centaines de tirs en suspension par jour jusqu'à ce qu'il soit parfait.

Dans un article sur NBA.com, Jackson a écrit que la caractéristique déterminante de Jordan n'était pas son talent, mais qu'il avait l'humilité de savoir qu'il devait constamment travailler pour être le meilleur.

2. Howard Schultz

le président de la chaîne de cafés américaine Starbucks, Howard Schultz, doit être un consommateur fréquent des produits de son entreprise pour maintenir son calendrier frénétique. Il entre au bureau à 6 h du matin et reste jusqu'au 7 h du soir.

Schultz continue de parler aux employés qui sont à l'étranger, même plus tard la nuit à la maison. Il se rend au bureau le dimanche et lit les emails de ses milliers d'employés le samedi.

3. Mark Cuban 

À première vue, l'incroyable succès du propriétaire des Mavericks de Dallas et l'entrepreneur Mark Cuban ressemble à un coup de chance. Il a vendu sa première entreprise au sommet de sa valeur, et est entré dans les actions technologiques exactement au bon moment.

Cuban a écrit sur son blog qu'il a fallu énormément de travail pour profiter de sa chance. Lors du démarrage de sa première société, il restait régulièrement jusqu'à 2 h du matin à lire sur de nouveaux logiciels, et passait sept ans sans vacances.

4. Tim Cook        

Steve Jobs a laissé une grande responsabilité pour le PDG d'Apple, Tim Cook. Cependant, l'homme a obtenu le plus haut poste pour une raison. Il a toujours été un bourreau de travail, le magazine Fortune rapporte qu'il commence à envoyer des emails aux employés à 4h30 du matin.

Un profil dans Gawker.com révèle qu'il est le premier dans le bureau et le dernier à partir. Il avait l'habitude de tenir des réunions du personnel le dimanche soir afin de se préparer pour lundi.

5. Carlos Ghosn 

Carlos Ghosn, PDG de Renault, dirige l'un des plus grands constructeurs automobiles du monde, ce qui devrait vous dire quelque chose au sujet de son éthique de travail. Un profil dans Forbes décrit comment Ghosn travaille plus de 65 heures par semaine, passe 48 heures par mois dans l'air et vole plus de 200.000 km par an.

Son redressement de Nissan fait l'objet de nombreuses études de cas. En un mois, il a déployé un système qui a complètement changé les pratiques enracinées, aidant à sauver une entreprise que beaucoup pensaient irrémédiable.

6. Li Ka-Shing 

L'un des hommes les plus riches d'Asie et une figure dominante dans l'économie de Hong Kong, Li Ka-Shing a commencé à travailler plus dur que tout le monde en tant qu'adolescent et a réussi de construire un empire de 21 milliards $.

À l'âge de 15 ans, Ka-Shing avait quitté l'école et travaillait dans une usine de plastique. Il a raconté à Forbes comment il est rapidement devenu un vendeur, vendre mieux que tout le monde, et est devenu directeur général de l'usine à l'âge de 19 ans. En 1950, il a commencé sa propre entreprise et fait presque tout, y compris la comptabilité, tout seul.

7. Venus et Serena Williams

Les sœurs Williams, qui ont dominé le tennis féminin depuis de nombreuses années, ont travaillé très dur sur le terrain de tennis depuis l'enfance.

À partir d'un très jeune âge, leur vie était, comme décrit à la New York Times "… Se lever, à 6 h du matin, rendez-vous au terrain de tennis, avant l'école. Après l'école, aller au tennis ..." La famille Williams a été organisée sur l'idée d'encourager les deux filles pour réussir dans le sport.

8. Marissa Mayer

L'ex PDG de Yahoo, Marissa Mayer est connue pour son endurance incroyable et son horaire de travail. Elle avait l'habitude de travailler plus de 100 heures par semaine chez Google, et dit à Bloomberg Businessweek qu'elle a réussi à gérer ce calendrier en dormant sous son bureau et en étant "stratégique" au sujet de ses douches.

Pour cette multimillionnaire, la clé de la réussite pour n'importe quelle start-up, c'est le travail... même les week-ends.

9. Indra Nooyi

L'une des femmes les plus puissantes et les plus connues dans le monde des affaires, patronne de Pepsi, Indra Nooyi, a bossé de minuit à 5 h du matin comme réceptionniste pour gagner de l'argent tout en obtenant son diplôme de l'université Yale.

Dans une interview, elle décrit se rendre au travail tous les jours à 7h, quittant rarement avant 20h, en prenant des courriers à domicile pour lire pendant la nuit, et souhaitant qu'il y avait 35 heures par jour afin de faire plus de travail. Elle a fait tout cela tout en élevant ses deux jeunes filles.

10. Sir Martin Sorrell 

Le PDG de géant de la publicité WPP est décrit par le Financial Times comme un "bourreau de travail et micro manager célèbre." Sa journée de travail typique commence à 6 h du matin et semble sans fin.

Un ancien client décrit avoir envoyer un message à Sir Martin alors qu'il était dans un fuseau horaire différent dans les premières heures de la matinée. Sir Martin a répondu presque immédiatement.  

Source:argentaire.com

 

 

 

 

 

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